小楼啊,人家所谓的工作经验当然就是指你要进这个单位工作,那你就得之前有干过这一行的经验嘛!
嗯,我还没自己找过工作呢,不过,我刚出来工作就和很多女孩一样,在一个厂里做的。
后来的后来,就是现在了,自己辞职休了半年假,之前一直迷惘着,但不觉中,我找到了自己的方向。。 顶小楼。 我正在思考该步入哪个行业。所以目前龟缩着没与盲目找工作 呃,真是受益匪浅呢!!我们学校每年都要求学生进行一次假期社会实践,然后我们每次都是做些什么推销啊,文员什么的,要不就是家里面的人找个工作玩玩,现在看来,真是没什么实质性的意义~~
而且我马上都大四了,也就是说我的重点应该是在如何选择实习单位上?因为也许实习完了后就留在单位工作了
嗯,嗯,我要好好的想想我的兴趣在哪儿~~~ 把钥匙藏在盆栽里。Soldiers1; 呵呵。感谢楼上朋友的踩访 特别感谢小楼
昨天晚上刚看到你的帖子 就断网了
今早起了个大早跑来跟你说谢谢
顺便告诉你个好消息
公司那边给我回复了
让我给她联系
还没打电话
希望成功吧
那个是做平面设计的
和专业一致
虽然我还没有定位好自己的兴趣所在
但先绕着这个方向走
一定不会迷路 羡慕。。。。。。。。。。。。。跟着理想的脚步,跨过理想的前头。
回复 1020# 小楼 的帖子
认同这样的一个解说。相关工作经验才是我们聘请职员的时候所会考虑的事项,倘若来应征的都没有相关工作经验者会被排在有相关工作经验者的后头。这样被当掉的几率就升高了~Onion50;
其次,需要聘请职员的一方也会考虑应征者的心态。
这里指的心态分为:想工作&要工作。
想工作,那聘请的一方将会在心底打上一个“缺”点。
要工作,那聘请的一方将会在心底打上一个“满”点。
“缺”指的是,有较差的印象。在未来的工作路途上要是再没发现“要工作”的这一个点,就很快会被那些拥有“要工作”的应征者替换掉。
“满”并不是说你就可以放心了,应征一方对你很满意。如果,你这么想,那就算过了应征者一关,接下来的路上一样会被当掉。
因为“满”指的是你让他觉得初步的基本满意有达到。接下来的就是看你能不能将这一个“满”字装上运用。
因为,任何一个管理人或领导层都有一个不能填满的心态,那就是:不断提升,追求更好的。停步或没有达到要求的将会被其他替代。 对了拉,我是想跟你说:那个千千音乐论坛你有去么?
也有很多不错的音乐哟,只是我不懂得上传这些音乐帖。那一天《死神与少女》已经完整的下载了三个乐章,就是搞不懂。Onion47; 小翼的回复非常认真,关于工作的,还是希望朋友们多了解一下,所思考。
千千论坛啊,我不去的。哈哈。每天太忙了。